هوش مصنوعی به اولویت جدید مدیران سازمانهای ایرانی در سال ۱۴۰۵ تبدیل شد
به گزارش موسسه آموزش عالی آزاد فن آموز با گسترش استفاده از فناوریهای نوین در سازمانها، بسیاری از شرکتهای ایرانی در سال ۱۴۰۵ برنامههای خود را برای بهکارگیری هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی، تحلیل دادهها و تصمیمگیری سازمانی توسعه دادهاند. کارشناسان معتقدند استفاده از ابزارهای هوشمند میتواند بهرهوری سازمانها را افزایش داده و فرآیندهای مدیریتی […]

